Тренингс.ру
Автоматизация HR-функции: мнения
В журнале «Трудовые споры» вышел материал с мнениями лидеров в сфере HR-tech по поводу автоматизации HR-функций. Взгляды на этот счёт оказались разноплановыми. Однако все эксперты сошлись на том, что автоматизация процессов отбора резюме и тестирование – неотъемлемая часть сферы в настоящем и будущем. В целом роботы призваны для выполнения рутинных операций, что позволит HR сфокусироваться на содержательных потребностях бизнеса.

«Неправильно говорить об автоматизации с точки зрения плюсов или минусов. Это неизбежная часть технологического прогресса, какими были в свое время колесо, автомобиль или компьютер. И здесь важно осознанно включиться в процесс. Осознанно — это значит разбираться в принципах автоматизации, выбирать те решения, которые подходят для ваших компаний, понимать, почему вам нужны именно эти решения. HR-специалисты, у которых это будет получаться, которые покажут реальные результаты в компаниях, где они работают, будут востребованы всегда. И никакие роботы их не заменят. Наша площадка HR&technology expo нужна как раз для повышения образованности и осознанности рынка HR в вопросах автоматизации и шире — для диджитализации процессов», – Наталья Толстая, директор и основатель компании Амплуа, основатель первого маркетплейса hr-продуктов HRBAZAAR.

Полная версия доступна по ссылке.


Журнал «Трудовые споры» в социальных сетях:

8 НОЯБРЯ / 2018

Автор: журнал «Трудовые споры»
По вопросам размещения статей
Анастасия Попова
npopova@amplua.ru
По вопросам размещения рекламы на портале
Информационное партнёрство
Мария Данилова
pr@amplua.ru
+7 (495) 699-27-12
По остальным вопросам