35 тысяч сотрудников Fujitsu перейдут на удаленную работу

Японский производитель электроники Fujitsu объявил во вторник, 28 февраля, о плане перевести на удаленный режим работы весь свой постоянный персонал численностью 35 тысяч человек. С 21 апреля 2017 года компания разрешит всем постоянным сотрудникам, в том числе персоналу из отдела маркетинга, системным инженерам и администраторам, работать из дома или другого места. Это один из крупнейших в Японии переходов на удаленную систему работы, сообщает Nikkei.

Отмечается, что сотрудникам, решившим работать удаленно, будут предоставлено необходимое для этого ИТ-оборудование. Ранее Fujitsu завершила тестирование системы удаленной работы, в рамках которой на нее перешли 1400 человек. В компании выяснили, что более гибкие условия работы способствуют повышению производительности и позволяют сохранить достаточный уровень корпоративной безопасности.

Сотрудникам, желающим перейти на «удаленку» необходимо будет получить разрешение от своего непосредственного руководства. При этом Fujitsu не ограничивает количество дней, которые можно работать в удаленном режиме.

Система обеспечивает ряд преимуществ: сотрудники экономят время, которое им раньше приходилось тратить на дорогу до места работы, а также получают возможность более гибко балансировать свое рабочее и личное время, что позволяет заботиться о пожилых членах семьи и детях, отмечает издание. Fujitsu рассчитывает, что новый стиль работы позволит компании привлечь и сохранить талантливый персонал.