Google уволил инженера из-за его мнения, что женщины программируют хуже

Источник: RusBase
14 августа 2017 г.

Alphabet, куда входит компания Google, уволила старшего инженера Джеймса Дамора (James Damore), который ранее написал анонимную заметку о гендерных различиях между мужчинами и женщинами. Об этом пишет Reuters.

Дамор в разговоре с изданием подтвердил свое увольнение, сказав, что его уволили за увековечивание гендерных стереотипов. Бывший сотрудник добавил, что сейчас изучает все возможные средства для правовой защиты.

На прошлой неделе среди сотрудников Google по внутренним сетям компании был распространен десятистраничный «Манифест против разнообразия». Автор текста призывал коллег прекратить борьбу за разнообразие и утверждал, что женщины всегда программируют хуже мужчин из-за биологических особенностей.

По его мнению, именно эти отличия объясняют, почему «мы не видим одинакового количества женщин и мужчин в технологиях и лидерстве». Мужская склонность к систематическому мышлению побуждает их становиться программистами, указано в заметке, а у женщин есть «открытость, направленная на чувства и эстетику, а не идеи», поэтому они выбирают рабочие места в социальных или художественных областях.

Помимо этого, автор манифеста выступал против расового разнообразия внутри компании.

Позже вице-президент Google по разнообразию, целостности и управлению Даниэль Браун (Danielle Brown) заявила, что распространенный текст не отражает официальную политику компании, является частным мнением одного из сотрудников, а также содержит «неверные гендерные предположения».

Гендиректор компании Сундар Пичаи отправил всем сотрудникам сообщение, в котором отметил, что изданный манифест нарушает кодекс поведения и нормы этики, продвигая губительные гендерные стереотипы в компании.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования