Марина Новикова ответит за кадры в «Почте России»

Источник: ComNews
2 октября 2017 г.

Марина Новикова возглавила блок по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям ФГУП «Почта России». Ранее она занимала руководящие должности в сфере управления персоналом в компаниях «Металлоинвест», «Сколково», «ВымпелКом». На новом посту Марина Новикова сменила Викторию Лобанову, проработавшую на предприятии менее года.

Марина Новикова (на фото) назначена руководителем блока по управлению персоналом, организационному развитию и внутренним коммуникациям ФГУП «Почта России». Она будет находиться в подчинении генерального директора предприятия Николая Подгузова. В пресс-службе «Почты России» уточнили, что кадровое направление считается одним из основных для предприятия. В «Почту России» Марина Новикова перешла из УК ООО «Металлоинвест». Там она занимала пост заместителя генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом с 2013 года.

На новом посту Марина Новикова сменила Викторию Лобанову, котора была назначена в январе 2017 года вместо Татьяны Рябовой. До «Почты России» Виктория Лобанова занимала руководящие должности в сфере управления персоналом в ПАО «ДИКСИ Групп», АО «ОТП Банк», ЗАО «ДжиИ Мани Банк» и General Electric International. В пресс-службе «Почты России» уточнили, что уход Виктории Лобановой из компании произошел по личной инициативе.

При новом генеральном директоре «Почты России» Николае Подгузове, который занял этот пост в июле 2017 года, назначение Марины Новиковой стало вторым по счету. Как сообщили в пресс-службе «Почты России», в августе текущего года Николай Подгузов представил работникам макрорегиона Москва, в который входят филиалы предприятия в Москве и Московской области, нового руководителя макрорегиона Аллу Бондаренко. Перед ней поставили задачу продолжения реформирования столичного подразделения предприятия.

Специалисты в области подбора персонала компании Superjob сделали предположение по поводу размера заработной платы нового топ-менеджера «Почты России». «Финальная сумма, которую получает топ-менеджер, складывается из разных факторов — оклада, бонусов, премий, которые в каждой отдельной компании являются результатом договоренностей специалиста и работодателя», — объяснили в пресс-службе Superjob. По мнению специалистов, для директора по персоналу с опытом работы не менее пяти лет в ведущих компаниях зарплатные предложения начинаются от 200 тыс. рублей. В Superjob уточнили, что анализируют только окладную часть.

Аналитик ГК «Финам» Леонид Делицын считает, что для полноценного развития «Почте России» требуются новые кадры с опытом, например, в электронной коммерции, брендинге и онлайн-маркетинге. «Кадровик, имеющий за плечами опыт работы в „ВымпелКоме“, „Металлоинвесте“ и „Сколково“, вполне вероятно, уже решала подобные задачи, связанные с „горизонтальным“ наймом высокооплачиваемых менеджеров и специалистов (проще говоря, с наймом хороших кадров из других организаций), в то время как для традиционных кадровиков крупных предприятий, подобных „Почте России“, характерно скорее выращивание кадров внутри организации», — отметил он. По словам Леонида Делицына, если не нанять лучшего специалиста сейчас, а ждать, пока собственные кадры научатся новым компетенциям, то могут быть упущены благоприятные рыночные возможности.

Старший аналитик ИК «Фридом Финанс» Богдан Зварич считает, что изменения в «Почте России» необходимо проводить снизу, улучшая клиентский сервис, внедряя новые стандарты работы сотрудников отделений с клиентами. Он также напомнил о необходимости обучения персонала и доведения навыков работников до требований современной экономики, поскольку именно все сотрудники (и высшего, и низшего звена) определяют построение бизнес-процессов в компании, координацию действий внутри предприятия и работу с клиентами.

Ранее массовые кадровые перестановки произошли в «Почте России» в январе 2017 года. Они коснулись четырех заместителей гендиректора предприятия, а также двух советников. Аналитики предполагали, что перемены могли быть связаны с внутрикорпоративным конфликтом в руководстве «Почты России», а также с ситуацией вокруг премии тогдашнему гендиректору предприятия Дмитрию Страшнову, выплату которой Генпрокуратура посчитала незаконной.

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования