Центральный ФО. Церемония вручения премии HR Award 2017 состоялась в Москве

Источник: Banki.ru
12 ноября 2017 г.

Церемония вручения премии HR Award 2017 состоялась в столичном отеле «Лотте» во время работы XVIII Саммита HR-директоров России и СНГ.

20 октября в торжественной обстановке члены жюри Премии за достижения в области управления человеческим капиталом объявили имена лауреатов HR Award 2017 и вручили победителям Гран-при «Хрустальная пирамида», которая символизирует одну из наиболее известных моделей мотивации личности — теорию иерархии потребностей Маслоу. Титул «HR-руководителя года» для компаний с численностью персонала 5 тыс. человек и более получил в этом году заместитель генерального директора по работе с персоналом и бизнес-системе ООО «Севергрупп» Андрей Митюков. Для СНГ в этой номинации «Хрустальная пирамида» была вручена исполнительному директору по административным вопросам ТОО «Казцинк» (Казахстан) Андрею Лазареву.

«HR-директором года» для компаний со штатом сотрудников менее 5 тыс. человек была названа заместитель генерального директора и директор по персоналу и организационному развитию, член правления ПАО «Энел Россия» Галина Ширинова.

Обладателем Гран-при «Хрустальная пирамида — 2017» в особой номинации «За вклад в развитие человеческого капитала в регионе» стало Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке за проект «Дальневосточный гектар».

В номинации «HR-проект года» победителем стал проект «Автоматизированная система селекции, оценки и подготовки управленческого персонала ПАО «Сбербанк», реализованный Сбербанком. Обладателем Гран-при «Хрустальная пирамида» в номинации «Корпоративный университет года» стала Академия бизнеса EY. В номинации «Корпоративное обучение года» победу одержала «Северсталь». Второе место в номинации и почетный диплом лауреата получило управление обучения и развития персонала ТОО «Казцинк». В номинации «HR digital-решение» обладателем Гран-при стал Сбербанк, получивший высший балл за реализацию проекта «Digital-инструмент обучения/развития и управления продажами для сотрудников ПАО „Сбербанк“, работающих с VIP-сегментом». Победителем и обладателем Гран-при «Хрустальная пирамида» в номинации «Digital-трансформация года» стало ПАО «Газпром нефть». В номинации «Система управления талантами» победу члены жюри отдали ПАО «Федеральной сетевой компании единой энергетической системы». Диплом победителя в номинации «HR-команда года» получил HR-коллектив компании «Burger King Россия». «HR-консультантом года» в этом году стала компания «ЭКОПСИ Консалтинг».

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования