Дефицит квалифицированного персонала в 2008 году сохранится

Источник: www.ubo.ru
14 января 2008 г.

Специалисты кадрового центра ЮНИТИ проанализировали тенденции развития рынка труда в 2008 году и пришли к выводу, что нехватка квалифицированных специалистов сохранится во всех отраслях экономики России.

А также, по данным ЮНИТИ, наиболее востребованными в 2008 году будут квалифицированные специалисты в сфере финансов и страхования, IT и телекоммуникаций, строительства и недвижимости, ритейла и логистики. Кроме этого, работодатели ужесточат требования к соискателям в части образования, знания иностранных языков и профессионального опыта. Возрастные рамки для кандидатов при этом увеличатся до 50 лет. Это связано с признанием работодателями опыта и профессионализма данной категории соискателей.

Согласно результатам исследования, уровень заработных плат в 2008 году повысится примерно на 20%. Что касается социального пакета, предлагаемого сотруднику, наиболее востребованными из его составляющих будут различные виды страхования, в том числе и жизни.

«На сегодняшний день в ситуации острого дефицита персонала многие работодатели готовы платить любые деньги за квалифицированные кадры. Но бесконечное повышение уровня компенсации не решит проблемы оттока специалистов», — считает Анна Михайлова, руководитель группы подбора персонала ЮНИТИ. По ее мнению, работодателям следует делать акцент на разработку эффективных систем мотивации персонала, привлечения и обучения молодых специалистов без опыта работы.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования