19 сентября прошла пресс-конференция Премии Trainings 2016

26 сентября 2016 г.

19 сентября в 15:00 прошла пресс-конференция Премии Trainings 2015. Среди участников были такие профессионалы рынка HR и T&D, как Наталья Толстая, управляющий партнер компании Амплуа, Никита Непряхин, радиоведущий и бизнес-тренер, Ольга Булатова, директор Академии бизнеса EY и Игорь Корганов, старший тренер-консультант CBSD/Thunderbird Russia.

«Премия Trainings уже существует 15 лет. Изначально, Премия была предназначена только для тренеров, среди участников который были Екатерина Тимохина, Радислав Гандапас, Марк Кукушкин и многие другие известные специалисты HR и T&D» — говорит Наталья Толстая. Сегодня Премия Trainings представлена 5 номинациями и 13 участниками, вышедшими в Финал.

Компания EY уже имеет большой опыт участия в Премии Trainings: 2 года назад они завоевали награду в номинации «Корпоративный университет года», а в прошлом году стали «Компанией года». На этот раз, EY участвовала только в номинации «Бизнес-тренер года» в лице Дмитрия Бибетко. На пресс-конференции Ольга Булатова рассказала нам о том, что им дала победа в номинации «Компания года» и зачем они в ней участвовали: «В какой-то момент я осознала, что управляю бизнесом как-топо-женски: ждала признания от рынка, когда оно придет само. В итоге, я поняла, что необходимо действовать, потому что для компании важно осознавать, что мы имеем значение не только для наших клиентов, но и для рынка, для наших коллег».

Игорь Корганов, «Бизнес-тренер года 2015», узнал о Премии Trainings только в 2015 году, и сразу одержал победу. По словам Игоря, его победа дала ощутимые результаты: восприятие людей поменялось, и на рынке его стали узнавать. Ольга Булатова отметила: «Имя Игоря вошло в ряд лучших бизнес-тренеров рынка. Премия Trainings дает людям возможность наработать персональный бренд». Никита Непряхин так же высказал свое мнение на этот счет: «Хотелось бы отметить, что признание лучшим бизнес-тренером к тому же — обязывает, это звание накладывает определенную ответственность. Это своеобразный пинок для саморазвития».

Никита Непряхин так же был победителем в номинации «Бизнес-тренер года», но в 2013 году. «У каждой отрасли на рынке есть свой маркер. Премия Trainings — это именно тот маркер в HR-рынке, тот локомотив, который задает весь тон и дает представление о бизнесе», — говорит он.

Наталья Толстая: «В этом году Премия отличается от прошлых лет. В основном, компании-лидеры не стали участвовать в этом году, дав дорогу молодым, еще не всем известным компаниям. В будущем мы планируем добавить еще одну номинацию «Лидеры рынка», как раз, именно в которой и смогут побороться крупные представители бизнеса.

В завершение, Наталья Толстая поделилась своими идеями по поводу проведения будущих Премий Trainings: «Я смотрела шоу „Голос“ и мне так понравились эти переворачивающиеся кресла. Я все думала, как же можно воплотить эту идею в реальность на нашей Премии. И дело не в самих креслах, а именно в том эффекте неожиданности, который мы можем видеть у аудитории и ведущих при его повороте». Недолго думая, наши эксперты решили поразмышлять на эту тему и проявить творческие способности: «А что если посадить судей лицом к аудитории наблюдать за реакцией зрителей на выступление номинанта, а уже по этой реакции оценивать участников», — предложил Непряхин. Воплощение вот таких необычных идей, и еще много другого будем ожидать на следующих Премиях Trainings!

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования