Руководитель отдела по социальным проектам «Нестле» вошла в первую десятку рейтинга «ТОП-50 российских менеджеров по КСО»

7 ноября 2016 г.

В конце октября Ассоциация менеджеров представила итоги рейтинга «ТОП-50 российских менеджеров по корпоративной социальной ответственности  2016», в который входят наиболее эффективные управленцы в сфере КСО, по мнению самого бизнес-сообщества. Руководитель отдела по социальным проектам компании «Нестле Россия» Ольга Прохода заняла в рейтинге 7 место.

Рейтинг был запущен в 2015 году и изначально в него входило 25 лучших менеджеров по КСО. В 2106 году он был расширен до 50 менеджеров. Признание со стороны коллег основано на значительных достижениях в области социальной деятельности «Нестле». Являясь крупнейшей в мире компанией-производителем продуктов питания и напитков и экспертом в области правильного питания и здорового образа жизни «Нестле» не только придерживается ответственного подхода к ведению бизнеса, но и стремится к созданию ценности для всего общества в целом. С 2009 года в компании существует концепция КСО «Создание общих ценностей», которая реализуется по трем основным направлениям: правильное питание, управление водными ресурсами и развитие сельских областей.

Ежегодно «Нестле Россия» оказывает поддержку более 50 благотворительным организациям, выступает партнером проектов, направленных на развитие образования, спорта и популяризацию здорового образа жизни. Производственные филиалы компании также принимают активное участие в общественной жизни тех регионов, где они расположены. Они оказывают поддержку многим социальным и культурным проектам, включая помощь школам, благотворительным организациям и спортивным обществам.

В 2016 году в честь своего 150-летия компания реализует обширную программу «150 добрых дел», в рамках которой по всей стране проходят экологические и благотворительные мероприятия, начиная от поддержки детских домов, пенсионеров и ветеранов войны и заканчивая кулинарными уроками и экологическими акциями как в Москве, так и в других городах России.

Корпоративное волонтерство в рамках акции «Нестле: сделаем жизнь лучше!» является важной частью социальной политики «Нестле» в области формирования ценностей корпоративной социальной ответственности среди сотрудников. Приоритетные направления волонтерской помощи — забота об окружающей среде и помощь детям — были определены по итогам опроса сотрудников. Волонтеры «Нестле» регулярно принимают участие в экологических акциях, мероприятиях в поддержку детских домов и интернатов, а также в проведении кулинарных сессий «Готовим вместе».

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования