Статьи по обучению и развитию персонала

Ольга Платонова, управляющий партнер «Артизан» http://www.eahae.ru/

С каждым годом эта работа приносила все меньше радости. Мы постоянно искали варианты развития, но решение долго не приходило. Я все чаще сбегала за город к своим питомцам в их мир, полный любви, радости, энергии. И вот однажды мы с коллегами собрались на стратегическую сессию и стали рисовать круги, как в «концепции ежа» из книги «От хорошего к великому». Довольно быстро нам удалось начертить два круга: в чем наша страсть и в чем мы можем стать лучшими в мире. Третий круг – что будет приносить нам доход – оставался под большим вопросом.

1 марта 2016 г.
Ксения Ефименко, актер и кондактор плейбек-театра Парафраз, психолог, бизнес-тренер, нарративный психотерапевт. www.bridgethegap.ru
В данной статье мы рассмотрим возможности применения метода плейбек-театра в корпоративном обучении. Для начала давайте попробуем разобраться, что такое плейбек-театр, и какие эффекты его сопровождают.
16 февраля 2016 г.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования