Система корпоративного обучения (СКО)

Система корпоративного обучения (СКО)  — T&D программы компании, которые:

• Направлены на удовлетворение потребностей бизнеса в обучении и развитии человеческого капитала, которые регулярно анализируются

• Увязаны между собой, имеют общую понятную всем цель и основу

• Проводятся внутренними и внешними ресурсами. Их пропорция продумана, аргументирована и нацелена на достижение максимальной эффективности обучения

• Включают в себя функциональное, управленческое и поведенческое обучение.
Определение Trainings.ru

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования