Заметки

Экспертное мнение Ирины Зариной, Генерального директора компании CEB SHL TMS (Россия и СНГ)
22 декабря 2014 г.
Виктор Сорока, Senior Talent Acquisition Manager, EPAM Systems

В октябре прошла очередная выставка и конференция HR Tech Europe. Автор делится своими впечатлениями о самых интересных докладах, экспонентах, продуктах и решениях, которые были представлены в этом году.

31 октября 2014 г.

Зоя Бартенева, менеджер проектов BRIDGE, рассказывает о совместном с компанией ОБИ выступлении на HR&Trainings EXPO 2014, прошедшем 1 октября.

13 октября 2014 г.
Команда BuroAkzent

В рамках HR&Trainings EXPO 2014 компания BuroAkzent выступила партнером темы конференции «Брак по расчету: стратегия бизнеса — стратегия HR». Коллеги рассказывают о том, как прошла их сессия.

9 октября 2014 г.
Роман Шляпкин, управляющий партнер, Framex

Образованная в 2012 году компания Framex дебютировала на HR&Trainings EXPO. Причем дебют оказался очень ярким и содержательным: выступление в финале Премии Trainings, стенд на выставке и партнерство темы конференции «Лучшие практики индивидуального развития сотрудников. Результаты исследования». Роман Шляпкин, управляющий партнер Framex, делится своими наблюдениями по итогам участия в мероприятии.

8 октября 2014 г.

В рамках HR&Trainings EXPO 2014 Корпоративная Академия Росатома провела экспертную сессию на тему «Обучение действием: развитие кадровых резервов через проектную деятельность», где присутствовали специалисты по обучению компаний различных отраслей.

6 октября 2014 г.
Ольга Береславская, предприниматель, соучредитель FINJECTO, руководитель проекта Amazing Cities

«Если в былые времени на выставке было действительно мало компаний-заказчиков услуг, то последние два года все изменилось. Заказчики знают о ценности данного мероприятия и приходят на оба дня», — делится своими впечатлениями об HR&Trainings EXPO 2014 Ольга Береславская, соучредитель FINJECTO.

6 октября 2014 г.
2 октября профессиональная социальная сеть Viadeo на выставке HR&Trainings Expo 2014 впервые опробовала уникальный для нашего рынка рекрутмента формат SPEED Recruiting — собеседования за 10 минут. Viadeo пригласила к участию шесть крупных компаний: «Билайн», ИКЕА, Leroy Merlin, Heineken, IBS, Sanoma Independent Media, у которых открыты позиции в HR-департаментах, и такое же число кандидатов.
6 октября 2014 г.
Внутренние коммуникации — естественная часть жизни любой компании, существующая независимо от масштабов бизнеса и объема внимания, которое им уделяет руководство. Однако стихийное и неуправляемое развитие внутренних коммуникаций может привести к печальным и непредсказуемым результатам. Правильная постановка целей, точный выбор инструментов и планомерная работа при вовлеченности всех сотрудников позволяет направить их на достижение конкретных бизнес-результатов
25 сентября 2014 г.

Одним из главных приоритетов кадровой политики РусГидро является подготовка специалистов-гидроэнергетиков, начиная со школьного возраста. Об этом сообщила директор Корпоративного университета гидроэнергетики РусГидро Е. Аксенова в выступлении на международной конференции «Employer Brand & Graduate Recruitment», которая состоялась в Санкт-Петербурге.

22 сентября 2014 г.

Большинство из того, что HR-отделы делают сегодня, в будущем окажется не нужным. Об этом заявили спикеры недавней HR Tech Europe Conference в Лондоне.

31 марта 2014 г.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования