Кейсы. Передовой опыт

Корпоративные принципы Google, Facebook, Airbnb и Zappos. Как в этих компаниях нанимают людей и за что увольняют, чем балуют и как работают с ними?
15 декабря 2015 г.
Марина Горбачева – Директор Департамент Корпоративного обучения

В прошлом году Росбанк представил новую стратегию развития бизнеса до 2017 года и приступил к ее реализации. В банке стремительно идут изменения, и во многом от сотрудников зависит их успех. Мы понимаем, что студенты и выпускники – это наша будущая опора. Мы стараемся говорить с ними на одном языке, принимать участие в мероприятиях, которые им интересны, использовать новые диджитал-инструменты, нестандартные форматы взаимодействия.

24 ноября 2015 г.
Олег Шведовский, кандидат психологических наук, www.neformalno.ru
«... Приятно делиться успехами. Вдвойне приятно делиться успехами тех, кто достиг их в том числе благодаря твоим усилиям. Я хочу рассказать об одном таком успехе, связанном с прохождением Дневника „Я. Неформально“ одним из моих клиентов, проходящих терапию...»
17 ноября 2015 г.
Ирина Александрова, Алексей Емельянов
8 сентября 2015 г.
Вадим Ефремов, Директор по развитию отдела продаж компании X. Антонио Гутьеррес, со-основатель Negotraining

Рецензия редактора:

Сейчас многие компании отдают предпочтение дистанционному обучению. Данная статья, в отличие от многих, делится секретами именно организационной части проекта. Вадим также поделился первыми собранными результатами, которые, дорогие читатели, могут послужить вам ресурсом для бенчмаркинга.
8 июля 2015 г.
Ирина Воронина, MBA (HEC), ICF, генеральный директор бизнес-школы AMI

Автор рассказывает о комплексной программе развития команды менеджеров, итогом реализации которой стали положительные изменения в стиле руководства собственника и снижение текучести персонала более чем на 10%.

18 июня 2015 г.
Trainings.ru Редакция

Некоторое время назад мы узнали, что Корпоративный университет МТС создал и проводит программу «HR как продажа». Такое название не могло не заинтересовать нас. Редакция Trainings.ru встретилась с директором КУ МТС Оксаной Кухарчук, чтобы узнать детали появления тренинга.

20 мая 2015 г.

Последний отчет BostonConsultingGroup в серии «Creating People Advantage» показывает, как успешные HR-функции налаживают и поддерживают эффективное взаимодействие с лидерами бизнеса, определяют зоны развития, измеряют свой вклад и доносят полученную информацию до бизнеса.Три кейса иллюстрируют эти направления деятельности HR.

1 марта 2015 г.
Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования