Номинация «Компания года»: Почему взрослые дяди уходят в тренинговый бизнес.

Андрей Карпов – основатель компании, Активный мир
16 августа 2015 г.

Вы можете оставить свой голос за понравившуюся вам работу. Чтобы проголосовать за конкурсанта, необходимо поставить «Лайк» через кнопки в конце текста эссе. Подробности

 

 

Когда более двадцати пяти лет назад я начинал свой путь в бизнесе, кроме жесткого советского образования в Военмехе по ракетно-космической тематике да приличного опыта управления в Студенческих Строительных Отрядах, у меня не было ничего. Правда, тогда еще была фантастическая мотивация зарабатывать деньги, чтобы моя молодая семья просто смогла выжить...

Школы ССО и Военмеха, конечно, пригодились. И при строительстве первых заводов в «Балтиморе» и «Петросоюзе», и когда со временем как-то незаметно численность подчиненных возросла до нескольких тысяч человек.

А в конце 80-х годов первых предпринимателей в России учили бедность, природная смекалка и здравый смысл. Хотя потребность в бизнес-знаниях и навыках была колоссальная. Координальные изменения в экономике сместили потребности рынка и работодателей от просто специалистов к менеджерам, умеющим to manage — закрывать проблемы, решать вопросы управленческими методами.

К началу лихих девяностых в «учителя» российского бизнеса подтянулись и первые иностранные предприниматели (иногда, правда, отъявленные авантюристы), и бандиты, и бывшие убежденные преподаватели социалистической экономики.

Вот на такой адской тренерско-преподавательской смеси и замешана реальная экономика нашей многострадальной Родины... Много чего поменялось за последние годы на просторах России-матушки, но цирк в бизнес-обучении продолжается и развивается. Теперь уже на новый лад.

Ощущение такое, что после прочтения бессмертного «Секрета» Ронды Берн новое поколение визуализаторов богатой жизни разобралось, что профессия бизнес-тренера относится к разряду финансово-успешных и не требующих особого напряга специальностей. К тому же, личного бизнес-опыта в этой профессии как-то тоже не требуется. Поэтому на нашем странном и традиционно кривом российском рынке теперь «тренеров» воистину хоть пруд пруди.

Смешно и грустно. Объем рынка бизнес-обучения через семинары, тренинги и мастер-классы в России в десятки раз ниже, чем в Европе или США — немногие у нас верят в эффективность и функциональность инвестиций в эту отрасль. Потому, что немногим довелось обучаться с пользой для дела у настоящих Профи. А ведь тренд приоритета практических компетенций над академическими дисциплинами становится все очевиднее...

У меня самого был как положительный, так и отрицательный опыт обучения. Теперь, по прошествии многих лет, я знаю, что если бы на моем пути мне встретились немного раньше такие Учителя, как Владимир Константинович Тарасов или Брайан Трейси, то сегодня были бы поярче и личные достижения, а, главное — побольше сил и здоровья, которые я мог бы сэкономить, зная КАК и ЧТО нужно было сделать в свое время в бизнесе.

Это тот редкий опыт, который необязательно приобретать самому. Важно, чтобы хватило мудрости прислушаться к опыту чужому. Для этого мы с моей командой и запустили Активный Мир.


Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования